Maak jij BNG Bank nog veiliger? Help BNG Bank met het verbeteren van Cyber Security door het professionaliseren van de security controls voor de gehele IT organisatie. 

Wat ga je doen?

Als Cyber Security Specialist lever je ondersteuning en advies bij het implementeren en waarborgen van de security in onze producten en dienstverlening aan klanten. Je werkt nauw samen met de IT Risk officers en de scrumteams. Ook lever je een bijdrage aan het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van zowel preventieve als detective controls en ben je 1e aanspreekpunt voor de 2e lijn security. 

Een greep uit jouw taken:

• Het analyseren en (sturen van) opvolgen van incidenten die gemeld worden door IT sourcing partijen, collega’s binnen IT (waaronder Dev-Ops teams) en eindgebruikers behoort tot je primaire taken;
• Loketfunctie voor vragen en verzoeken op security gebied;
• Identificeren en analyseren security risico’s en kwetsbaarheden;
• Review risico analyses op security aspecten;
• Bepalen, implementeren, configureren, monitoren, rapporteren en onderhouden security maatregelen zoals vulnerability scans, security review, (laten) uitvoeren phishing tests/pentesten;
• Opstellen richtlijnen, werkinstructies en draaiboeken;
• Borgen security by design principe;
• Coördineren en afhandelen security incidenten en waarborgen operationele continuïteit;
• Beoordelen RfP’s op security aspecten (check of maatregelen voldoen aan de eisen van BNG Bank);
• Lidmaatschappen/samenwerkingsverbanden onderhouden/volgen (NCSC, CERT.nl, Centric 1e lijn, CVE.MITR.org, Exploit-db.com, Securityfocus.com, Feeds en abonnementen van leveranciers).    

Jouw werkplek

Voor onze 1e lijns security activiteiten zijn wij binnen IT op zoek naar uitbreiding van onze preventie, detectie en response capaciteit met als doel de informatievoorziening van BNG Bank permanent te bewaken en te verbeteren. Je werkt hier samen in een nieuw op te zetten team van security specialisten. Verder help je mee aan het doorgroeien van de professionele en toekomstvaste organisatie.

Wat vragen we van jou

• Je hebt meer dan vijf jaar professionele ervaring op het gebied van (cyber) Security en bent een specialist op het gebied van Cyber Defense;
• Je hebt een brede blik met een “challenger” mindset;
• Je hebt aantoonbaar analytische vaardigheden, je bent stressbestendig en je hebt een probleemoplossend, resultaatgericht vermogen;
• Je bent innovatief en proactief;
• Uiteraard ben jij je bewust van de invloed en de gevolgen van beslissingen en gedragingen op de bredere organisatie;
• Je anticipeert op en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en plannen;
• Ten slotte kun je zowel mondeling als schriftelijk helder en trefzeker communiceren.

Wat neem je mee?

• Minimaal een diploma op Bachelor-niveau, bij voorkeur in IT Security;
• Certificeringen als CISSP/GCIH/CEH/CISM of vergelijkbaar;
• Ervaring op het gebied van IT, Cyber Security, Cyber Threat Intelligence, Vulnerability Management; 
• Kennis van of ervaring met het analyseren van verschillende aanvalstechnieken en middelen (anti-malware (policies), Microsoft Security & Compliance, Cyber 
• Kill Chain® framework, rootkits, MITRE ATT&CK etc.;
• Bekend met security technologieën en methodieken zoals EDR, IDS/IPS, SIEM, vulnerability Management en pentesting; 
• Kennis van (Microsoft) enterprise-, applicatie- en cloudarchitectuur.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.